早朝・深夜でも安心して働ける高収入風俗アルバイトなら「巨乳女子キャリア向上委員会」

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吹き出し巨乳女子のための16のおもてなし

巨乳女子キャリア向上委員会では、今いるお店に待遇や稼ぎ等で満足していない、もっと才能と能力を生かせて高待遇で働きたいと考える女性の皆さんが、新しいお店で満足でき安心して働いていただける環境を、頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。

また、巨乳女子キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。
頑張る働く女性を様々な観点からバックアップします。
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01.自分の才能や能力がそのまま評価されて給料に
巨乳女子キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップします。
働く女性自身の価値を、これまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。
例えば「バストがHカップ以上ある「パイズリが得意」「バストの形と大きさをよく褒められる」「ソープで働いていたことがあるので洗体が得意」「スタイルに自信がある」「疑似プレイまたは、体験プレイでの撮影もできる」
といった、それぞれの価値を巨乳女子キャリア向上委員会では評価させていただきます。
例01.バストがGカップある
・平均指名 4本/日
・単位60分指名バック「9,000円しかない」
バストの大きさで評価
・単価60分指名バック「11,000円」
1本あたり+2,000円の給与アップ
例02.バストがHカップあるけど。。。
・バストがHかっぷありますが、忙しい時と暇な時があって平均するとあまり稼げてない
バストの大きさで評価
・バストHカップの女性は
最低給与保証 65,000円
02.素晴らしい才能を、正しい場所で、正しく生かす
現代では、コンビニや飲食店等のどの業種でも繁盛しているお店は、ターゲットを広くとるのではなく特定の客層だけに絞っています。
これは風俗産業も例外ではありません。様々な嗜好を持ったお客様がいることは、フェチやマニアといった特定の客層に絞ったお店があることからもわかります。
自分に合うそういったお店を選ぶことで、能力を活かすことができ効率よく稼ぐことができます。
巨乳女子キャリア向上委員会では、バストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では"才能"であると提唱します。
年齢、経験、スキル等全く関係ありません。
唯一、共通することはバストが大きいという"才能"のみ。
そんなバストが大きい女性の能力をより生かしていただくための正しい場所をご用意しております。
また、未経験者の方にとって風俗のような仕事をすることは、とても勇気がいります。
そんな不安を解消できる【女性講師による実技講習・危機管理対策講習】をご存知ですか?
これらを受けていただくことで、お仕事の流れや内容、トラブル対処方法などを事前に知ることが出来ます。
03.VIP待遇
これまで、他業種(高級ヘルス・高級ソープ・AV女優)や他店で活躍された働く女性の方に、ふさわしい特別待遇をご用意しております。
詳しくは、お問い合わせください。
04.アリバイ対策
「会社や同僚にバレるのが怖い」掛け持ちで働く女性にとって、地元・地方問わずに会社や同僚、家族や友人・知人、彼氏等に風俗の仕事を知られたくないとお考えの方がほとんどだと思います。

そこで巨乳女子キャリア向上委員会ではそのようなトラブルを防ぐため、安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。
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05.無料送迎
遠方に住んでいる方、終電が早い、夜に1人で帰るのは怖い方もご安心ください。
当店では大阪・神戸・姫路・岡山・奈良・京都・和歌山から送迎できますので、各地域の近郊から主要地域まで広範囲の無料の送迎を実施しております。
06.新型コロナウイルス感染対策
厚生労働省のコロナ予防対策から、新型コロナウィルスは、アルコール消毒などで感染力を大きく失います。
石鹸による手洗いや手指消毒用アルコールによる消毒などを行い、極力混雑した場所を避けてください。
また十分な睡眠をとって頂くことも重要です。
上記に則り悶々打破グループでは、全スタッフ、キャストで予防対策を実施しております。
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07.無料で性病対策実施
当店では原則、働く女性すべての方に毎月、性感染症検査を実施しております。
性病検査費用は条件付きで無料で検査可能です。
ご自身で簡単に出来るものなので、わざわざ病院に行ったり面倒な手続きを行う必要はありません。
よって、保険証の使用跡等が残りませんので家族・知人にバレる心配がありません。
働く女性全員が安心して健康に働けるように、許認可のある衛生検査所と提携して性感染症の蔓延を未然に防げるよう真摯に取り組んでおります。
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08.報奨・ボーナス制度
リピート本指名やお友達紹介、月間目標クリア等でボーナスが発生します。
例えば、お客様より本指名をいただいた場合、本指名料金を全額お渡しします。

更にお客様からいただいた本指名の件数に応じて、指名料金にプラスしてボーナスが発生しますので、働く女性のモチベーションの向上につなげています。
この他にも、マスコミ取材手当でもお友達紹介等でもボーナスをお渡しできるシステムをご用意しております。
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09.パネル・動画撮影
当店ではインターネットの広告や風俗情報誌等に掲載される写真や宣材写真を、すべて当店設備のスタジオにて専属のプロカメラマンが撮影させて頂きます。
当然、撮影による費用等は働く女性に一切ご負担させません。
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10.地方からの出稼ぎ支援
当店では地方から働く女性のために一切負担することのないプランを用意しております。

地方からの面接や出稼ぎの交通費の全額支給、地方から来て働く女性のための寮(生活必需品完備)をご用意しております。
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11.育児支援制度
当店では働くママをバックアップする環境を御用意しております。
働くママのお子様も当店の大事な一員と考えており、お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。
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12.コンプライアンスの徹底
当店では働く女性の皆さんに、最高の収入を長期的に約束し続けるため、 如何なる場合も法令に遵守した経営判断を優先させていただいております。
そして日々コンプライアンスを意識して行動するための体制・環境づくりに努めており、 風俗トラブル専門の弁護士と顧問契約を結んでおります。
どのような時に役立つのかを分かりやすく説明しておりますのでご覧ください。

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13.労働組合
現在日本全国で性風俗に従事している働く女性は約30万人と言われています。
一昔前と比べて風俗で働く女性自身の敷居低くなってきたものの、依然として周囲に打ち明けづらい職業です。
そういった職業だからこそ、困っていても誰にも相談できない女性の悩みに対し、当店では風俗で働く女性の駆け込み寺ともいうべき風俗で働く女性のための労働組合をバックアップし、相談事業セカンドキャリア支援を行っています。
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14.新人研修制度
風俗で働くのが初めての方や、他業種から転職された働く女性のために新人研修制度を設けています。
巨乳女子キャリア向上委員会では、風俗を卒業した女性のベテラン指導員による無料の新人研修制度を設けております。
初めてのお仕事の前に研修があるので、実技や接客のマナーを身につけることができます。
またよく噂に聞く、男性スタッフによるセクハラ講習は一切ございません。
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15.キャンセル料回収時の還元
当店では、悪質なキャンセル客に対しキャンセル料金を回収できる仕組みを作り、キャストの皆様に還元するシステムを考案し実施しております。

▼ 条件は下記になります ▼

当日の2時間前~ご利用時間にキャンセルが発生した場合は、顧問弁護士からお客様にご利用金額の100%の請求し回収をしますので、キャストの皆様には通常通りのお給料の支払いが可能です。(回収できた場合のみ有効)
16.車での事故の場合の対応
同乗者に過失がない場合(シートベルトを着用している場合)当店の送迎スタッフは、全て任意保険に入っており、保険の未払いや期限切れがないか毎月チェックしておりますので怪我の通院費用などは保険で負担しております。
収入証明書をこちらで用意する事が可能です。
必要な書類を提出できる場合は休業損害補償を受けることができます。
※個人事業主として確定申告を受けていないと受け取れない場合があります。

必要書類
・保険金・損害賠償額支払請求書
・交通事故証明書
・事故発生状況報告書
・診断書・診療報酬明細
・休業損害証明書